Opina sobre todo lo relacionado con el Malaga C.F y sigue sus noticias día a día.
06 Nov 2011, 15:26
Es imposible que en un grupo de 25 personas, hablando sólo de jugadores, todos se lleven bien con todos. Venga joder, si seguro que hasta con vuestros mejores amigos tenéis discusiones... eso no quita para que a estos profesionales se les deba exigir que sus circunstancias personales no afecten en nada ni a su rendimiento en el campo ni a la dinámica positiva del grupo. Y las ovejas negras, caso de haberlas, se mandan a otro rebaño.
Por otro lado, no se si muchos de aquí tenéis experiencia como gerentes o responsables de empresa. No se, poneos en lo siguiente: tenéis un negocio en el garaje de vuestra casa que de repente pega un pelotazo y se traslada al PTA, pero cuando os señalan que hay posibles mejoras decís "estás chalao, si antes estaba en un garaje, me conformo con esto...". Pues no, señores, la idea es pasar del PTA a Silicon Valley, si se puede. Toda esta chalaura viene al cuento de que cuando la cantinela es "todo va bien, todo va bien, no hay que cambiar nada", normalmente la cosa se hunde; y cuando es "todo va mal, todo va mal, da igual lo que cambiemos", también se hunde. Una crítica destructiva no sirve de nada, pero la falta de crítica tampoco. Si no nos fijamos en lo que funciona mal... ¿cómo mejoramos?
El equipo ha mejorado muchísimo y la situación es buena, eso es indiscutible. El equipo tiene montones de aspectos en los que mejorar para que la situación sea aún mejor, eso también debería serlo. Pero da igual, siempre habrá alguien que apele al espíritu de Cheli.