Rosell cree que un mill贸n de amas de casa se apuntan al paro para cobrar subsidios



- B谩帽ez avanza que en junio se ha vuelto a crear empleo

RAQUEL PASCUAL CORT脡S 01-07-2014 16:25

El presidente de la patronal CEOE, Juan Rosell, consider贸 hoy que Espa帽a 鈥測a ha hecho 35 reformas laborales pero har谩n falta muchas m谩s en los pr贸ximos a帽os鈥�. En este sentido a帽adi贸 que 鈥渘o se trata de dar una vuelta de tuerca sino de adaptarse al siglo XXI鈥� y, en su opini贸n, 鈥渉abr谩 que adaptarse subsectorialmente鈥�
As铆, en su intervenci贸n en los cursos de verano de FAES 鈥揻undaci贸n ligada al PP-- defendi贸 la 煤ltima reforma laboral que 鈥渉a ido en la buena direcci贸n鈥� en contrataci贸n, abaratamiento del despido y flexibilidad interna.

Pero reconoci贸 que: 鈥渘os queda un camino tremendo que recorrer en negociaci贸n colectiva, que est谩 anquilosada en el pasado鈥�. En ese terreno admiti贸 que 鈥渓a culpa es tanto de empresarios como de los sindicatos, que no somos lo suficientemente valientes para poner el papel en blanco sobre la mesa, cuando hay convenios de hace 30 a帽os que ninguno entiende y lo firmamos a帽o tras a帽o鈥�, indic贸 Rosell.

El presidente de la patronal volvi贸 a arremeter contra la forma en la que est谩n hechas las estad铆sticas del mercado laboral en Espa帽a. Y reproch贸 que se incluya como parados a medio mill贸n de prejubilados que no est谩n en disposici贸n de trabajar y, sin embargo, no se contabilice a 200.000 personas que est谩n en formaci贸n. Adem谩s, destac贸 que 鈥渆n los 煤ltimos a帽os un mill贸n de amas y amos de casa, se han apuntado al paro ante la perspectiva de cobrar alg煤n tipo de subsidio鈥�.

Dicho esto, ensalz贸 el acuerdo de moderaci贸n salarial con los sindicatos firmado para 2012-2014 y consider贸 que habr铆a que renovarlo 鈥減ero no de hoy para ma帽ana鈥�.

Y tambi茅n volvi贸 a quejarse de las interpretaciones que hacen los jueces de la reforma laboral: 鈥渓a letra peque帽a en el marco laboral es un problema porque nos est谩 neutralizando algunos avances y modernizaciones (que hab铆a conseguido la ley). Los jueces no tienen claro lo que pone en la ley y hay muchas interpretaciones鈥�, apunt贸 el l铆der patronal

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